因工作需要，市交發(fā)集團擬面向社會公開招聘所屬企業(yè)財務(wù)會計、綜合文秘崗位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、招聘崗位及人數(shù)

財務(wù)會計      9名

綜合文秘      1名

二、招聘條件

（一）基本條件

1.思想政治素質(zhì)好，擁護黨的路線、方針、政策，講政治，顧大局，遵紀(jì)守法，品行端正，誠信廉潔，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，勤奮敬業(yè)，團結(jié)合作，敢于擔(dān)當(dāng)，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感；

2.具備履行崗位職責(zé)必需的專業(yè)知識和能力，有較強的綜合業(yè)務(wù)能力、語言表達能力、協(xié)調(diào)溝通能力和貫徹執(zhí)行力；

3.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康，具備履行崗位職責(zé)要求的身體條件，吃苦耐勞，能夠承受較強的工作壓力；

4.認(rèn)同公司企業(yè)文化，自愿遵守公司規(guī)章制度；

5.能夠熟練操作辦公軟件和自動化辦公設(shè)備。

（二）資格條件

符合相應(yīng)崗位的任職資格要求（詳見附件1）。

（三）具有下列情形之一的，不得報名

1.因犯罪受過刑事處罰的人員；

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

5.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序

招聘工作按照報名、資格審查、測試、考察、體檢、錄用的程序進行。

（一）報名

報名時間：10月8日至10月12日。

報名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行，每人限報一個崗位。

應(yīng)聘者請將《應(yīng)聘報名表》（見附件2，請自行下載并按要求詳細(xì)填寫，含1寸彩色證件照）、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職稱或職業(yè)資格等相關(guān)資質(zhì)證書，其他代表個人能力、任職經(jīng)歷的證明和業(yè)績材料、獲獎證書、個人征信報告等的原件掃描后以壓縮包形式發(fā)送至指定電子郵箱（jljtrlzy@126.com），發(fā)送郵件時請將郵件名稱和報名資料命名為“應(yīng)聘崗位名稱+姓名”。同時將通過專業(yè)招聘網(wǎng)站發(fā)布職位信息和接受應(yīng)聘者報名。

（三）資格審查

根據(jù)報名人員提交的報名資料或簡歷，依據(jù)招聘的資格條件按照專業(yè)相關(guān)、經(jīng)歷相近、崗職相適等原則進行資格審查，確定進入測試人員名單。資格審查及后續(xù)通知將通過郵件、電話或短信方式進行，審核過程中應(yīng)聘者無法聯(lián)系或未及時回復(fù)的，視作棄權(quán)。資格審查不合格或未進入后續(xù)各環(huán)節(jié)的不另行通知。

報名人員提交的所有材料必須真實有效，資格審查工作貫穿招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者弄虛作假或有不符合相關(guān)要求情形的，取消其應(yīng)聘資格。

（四）測試

根據(jù)崗位特點和要求，采用筆試、面試方式對應(yīng)聘者進行綜合測試。測試時間、地點及其他具體安排以實際通知為準(zhǔn)。

筆試內(nèi)容為綜合知識及專業(yè)知識，根據(jù)筆試成績排名以崗位招聘人數(shù)按1:3的比例確定進入面試環(huán)節(jié)人員，未達到比例的，參考人員全部進入面試環(huán)節(jié)。

面試采用非結(jié)構(gòu)化方式進行。應(yīng)聘者面試成績應(yīng)達到合格線60分及以上，未形成競爭的，面試成績應(yīng)達到70分及以上且須面試小組三分之二以上成員表決通過，否則視為面試不合格。因資格復(fù)審不合格或考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，按筆試成績從高到低依次遞補，面試當(dāng)天放棄的，不遞補。

財務(wù)會計崗綜合測試成績筆試占比40%，面試占比60%；綜合文秘崗筆試開考比例為5:1,未達到開考比例直接進行面試，筆試成績不計入測試總成績，面試成績即為測試總成績。應(yīng)聘者綜合測試成績應(yīng)達到合格線60分及以上，否則視為測試不合格，不進入下一環(huán)節(jié)。

（五）考察

根據(jù)成績從高到低排序，按照招聘人數(shù)1:1的比例確定考察人選，如有入圍成績相同的，可一并進入考察流程，結(jié)合測試及考察情況，擇優(yōu)錄用。考察人員由公司組織考察小組進行考察，主要對其人崗匹配度，德、能、勤、績、廉等情況進行多種形式的考察。考察人員考察不合格或自愿放棄考察的，經(jīng)研究，可按面試成績從高到低的順序依次遞補，也可不再遞補。

（六）體檢

參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》體檢標(biāo)準(zhǔn)進行體檢。體檢可申請復(fù)檢一次，結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者，由公司確定為擬錄用人員并按要求進行擬錄用人員公示，體檢不合格者取消錄用資格。

（七）錄用

體檢合格并公示無異議的予以錄用，辦理入職、簽訂勞動合同等相關(guān)手續(xù)，試用期為3-6個月。薪酬待遇按照所在單位薪酬管理相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、其他事項

（一）本次招聘工作由廣元市交通發(fā)展集團有限公司統(tǒng)一組織，由四川廣元交通旅游投資集團有限公司人力資源分公司具體實施招聘工作。

（二）廣元市交通發(fā)展集團有限公司或用人單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止相關(guān)崗位的招聘，任何一環(huán)節(jié)確定無合適人選的，可以取消招聘或另行組織招聘。需要另行組織招聘的，將主要通過網(wǎng)絡(luò)平臺接受報名并按以上程序組織實施，不再另行公告。

（三）應(yīng)聘者應(yīng)對個人填報信息的真實性、完整性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，公司有權(quán)取消應(yīng)聘資格，已聘用的，解除勞動合同。

（四）招聘過程由中共廣元市紀(jì)委監(jiān)委駐市交通發(fā)展集團有限公司紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0839-2311305。

（五）廣元市交通發(fā)展集團有限公司對本公告享有最終解釋權(quán)。

附件1：廣元市交通發(fā)展集團有限公司招錄崗位工作人員計劃表.docx

附件2：應(yīng)聘報名表.docx

報名咨詢電話：李女士  19183911961

                                         廣元市交通發(fā)展集團有限公司

                                                    2024年10月8日